为进一步强化队伍管理，切实提高九台法院管理工作水平，4月3日，九台法院召开“加强管理年”党组扩大会议。会议由党组书记、院长张纹阁主持，领导班子成员及各部门负责人参加了会议。

　　会上，张纹阁院长传达了省法院徐家新院长在全省法院开展“加强管理年”活动动员部署会议的讲话精神，随后对九台法院开展“加强管理年”活动工作情况进行了通报。各部门负责人针对本部门工作实际，按照“查问题、拉清单、建台账”的要求汇报了本部门进行的第一轮查摆情况，明确了当前阶段自身在管理工作中存在的突出问题，制定问题清单并建立整改台账。

　　会议指出，开展“加强管理年”活动，首要提高政治站位。开展“加强管理年”活动是今年以及今后一个时期全省法院的重点工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“推动实现吉林法院高质量发展”工作主题，以完善制度机制为基础，以提高审判质效为中心，以提升管理效能为根本，加快构建系统完备、科学规范、监管有效、保障有力的法院管理新格局，促进法院管理体系和管理能力现代化，按照“一年抓重点、两年再深化、三年促提升”的工作思路，通过持续发力、久久为功，确保活动取得实实在在的成效，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

　　会议强调，开展“加强管理年”活动，要做好“三大管理”，即加强审判管理、加强政务管理、加强队伍管理。在活动中要突出解决监管不到位、机制不健全，制度不完善、工作随意性，管理宽松软、作风慵懒散问题；要牢固树立“管理也是服务”的政务工作理念，健全完善首问负责等制度，坚决杜绝不作为、慢作为的官僚主义和衙门作风；要坚持把纪律和规矩挺在前面，用好监督执纪“四种形态”，以零容忍态度坚决惩治司法腐败，确保司法廉洁。